産業保健とは、働く人々の健康を守るために企業や組織が行う支援や対策のことです。これには、病気予防、メンタルヘルスのケア、職場環境の改善、安全対策が含まれます。目的は、従業員が安心して働ける職場環境を整え、心身の健康を保つことです。
最近、多くの企業様から次のような相談をいただいています
- 健康診断後の精密検査の受診率を上げたいが、どうすればいいか?
- メンタル不調者がいるがどう対応すればいいか?
- 健康経営について何から始めればいいのか教えてほしい。
これらのご相談は、各企業様の産業保健を充実させたいというニーズの高まりを表しています。
産業保健の充実が経営に重要な役割を担う時代
少子・高齢化、人口減少という構造的問題を抱える中で、健康経営が推進されています。
企業が持続的に成長していくためには、従業員の健康を守り、働きやすい環境を整えることが不可欠です。
当センターでは、医師と保健師が連携し、各企業様の特性や課題に応じたきめ細やかなサポートを提供しています。産業保健の充実を図り、従業員の健康を促進し、生産性の向上に寄与します。
産業保健サポート契約
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産業医と保健師のセット契約
企業が抱える健康やメンタルヘルスに関する多様なニーズに対応するため、労働安全衛生法に基づく産業保健業務を実施します。医療専門職である産業医と保健師が連携し、従業員の健康管理をサポートします。
産業医業務
- 健康診断事後措置
- 高ストレス者の面接
- 過重労働面接
- 休職復職面接
- 職場巡視
- 安全衛生委員会への出席
産業保健師業務
- 健康診断事後指導
- 健康相談(健診結果の見方や改善方法、心や体の不安など)
- 職場巡視
- 担当者のサポート
気軽に相談できる場はメンタル不調の早期発見につながります。
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基本管理料(従業員数に基づく)+訪問料×訪問回数
料金体系は分かりやすく、企業様の規模やニーズに応じて設定します。必要な訪問頻度やサポート内容に応じて柔軟に対応します。
産業保健サポートプラン
プレミアムサポートプラン(産業医派遣 12回/年)
※法律では、産業医による月に1回以上の巡視が義務付けられています。
ベーシックサポートプラン(産業医および保健師派遣 12回/年)
※平成29年6月から、一定の条件を満たす場合は、産業医による巡視は少なくとも2ヶ月に1回に緩和されています。
※いずれのプランも、派遣費用の他、基本管理料(毎月)および派遣1回につき熊本市外の交通費や訪問時間延長料がかかります。
健康経営サポートとして、従業員の健康を経営戦略に取り入れるための支援も行っています。このサービスでは、企業全体の健康施策の導入とその効果測定、研修等を提供し、従業員の健康促進を企業の成長に繋げます。
健康経営にご興味のある方はこちら私たちのサービスや具体的なプランについての詳しい情報は、ぜひお問い合わせください。
産業保健の強化に向けて共に取り組んでいきましょう。